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年轻干部应如何实现自身价值
日期:2018-05-15 16:51:58


2018新时代年轻干部成长工程培训班  陈金玉
漳河新区组织部副部长

    党的十九大报告指出,党的十八大以来的五年是极不平凡的五年,我们解决了许多长期想解决而没有解决的难题,办成了许多过去想办而没有办成的大事。近日,通过观看《辉煌中国》,对“极不平凡”四个字有了更直观更深刻的理解,内心深处开始羡慕那些为祖国建设奉献青春、彰显人生价值的年轻创业者、工程师们,此刻,我不禁扪心自问,同为年轻人,我们的价值在哪里,我们该如何实现自己的人生价值。
    通过近段时间学习,我认为,年轻干部应从三个方面努力实现自身价值。
    一是确定一个目标是前提。即为自己的人生找到一个准确定位。目标是人生的航标,是前进的动力,我们需要清醒认识自己追求的究竟是什么,究竟想要什么,想成为一个什么样的人,然后以钉钉子的精神朝着这个目标奋斗,无论在这个过程中遇到什么困难和挫折,都要有咬定青山不放松的精神,持之以恒不懈努力。
    二是做好一件事情是关键。即踏踏实实做事。这是实现人生价值的关键,年轻干部切忌眼高手低,好高骛远,凡是要从大处着眼,小处着手,努力做好每一件小事,在点滴中吸取养分。要强化自身学习,学会积累提升,注重厚积薄发。要学会做老实人,脚踏实地,务实重行。要强化服务意识,时刻以人民利益为根本出发点,为群众办实事、解难事。
   三是照好一面镜子是保障。即时刻用好好干部20字标准这面镜子。要经常对着好干部20字标准照一照,反省自己,严格要求自己,敢于正视自己的缺点和不足,学会取人之长,补己之短,在自省中不断改进提升,始终做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
 
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