2018年工作总体思路和要求是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大精神,围绕市纪委工作部署，坚持党校姓党、全面从严治校，以制度、教育、监督三位一体的惩治和预防腐败体系为主线，落实党风廉政建设责任制，严明政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,持之以恒抓好作风建设,为我校各项工作的顺利开展提供强有力的政治和纪律保证。
    一、高度重视，强化主体责任
    1、统一思想，强化责任意识。校领导班子要强化“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职”的意识，将主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，切实将履行主体责任、支持校纪检组履行监督责任作为分内之事、应尽之责。把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同推进、同考核。全年，校委会专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作不少于2次。（责任人：校委成员）
    2、统筹全局，履行第一责任。党组书记抓班子、带队伍、做表率，监督领导班子成员廉政勤政，分解落实党风廉政建设任务，坚持与班子成员、中层干部、普通教职工交心谈心，对重要工作做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。全年，对党风廉政建设工作批示不少于5次。（责任人：党组书记）
    3、传导压力，落实一岗双责。年初组织签订2018年度党风廉政建设责任书，常务副校长作为第一责任人与校委成员签订责任书，明确工作职责，细化工作任务，形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条,确保管党治党政治责任全覆盖、无盲区。（责任人：校委成员）
    4、校委班子成员对下级党组织落实主体责任情况进行督导检查。领导班子成员认真开展履责纪实工作，按月填写党风廉政建设主体责任纪实手册并书面向市委、市纪委报告落实主体责任情况（纪实中包含批评教育或约谈提醒等“第一种形态”）。校委班子民主生活会要求原则性、战斗性强，班子成员之间批评与自我批评不能避重就轻、谈实质内容。若涉及被上级约谈函询的领导干部必须就约谈函询事项在民主生活会上进行说明。校委中心组理论学习全面从严治党相关内容不少于5次。（责任人：校委成员、办公室、机关总支）
    二、落实制度，强化预防监督    
    5、大力推进党务、校务公开。落实重大决策事项、人事任免、党务工作公开制度，严格依照相关制度要求，做到应该公开的一律公开，以公开促公平、公正，防止徇私。（责任人：办公室、人教处、机关党总支、总务处、基建办）
    6、严格落实“三重一大”决策制度。推进领导班子民主集中制建设，促进校领导班子民主、科学、规范决策。突出政治建设,将执行政治纪律和政治规矩、贯彻民主集中制、开展批评与自我批评、落实“三会一课”和请示报告制度、贯彻执行中央和省市重大决策部署、选人用人等情况作为工作重点。（责任人：校委成员）    
    7、严格执行财务管理制度。加强干部培训经费专项管理，继续推进三公经费公开，从严控制三公经费。按照中央和省市相关政策规定，严把财务关，从源头上杜绝“四风”。（责任人：财务处）    
    8、严守组织人事工作制度。严格履行用人程序和步骤，严格遵守组织人事制度和纪律，防治用人上的不正之风。落实领导干部个人有关事项报告制度。健全党员干部廉政谈话常态化制度,加强对党员干部经常性提醒谈话,做到中层干部、提拔重用人员谈话对象全覆盖。（责任人：校委成员、人事处）
    9、贯彻落实机关管理制度。对机关考勤、请销假、后勤管理等各项制度执行情况定期不定期进行通报，实行积分制管理，持续强化作风监督。（责任人：办公室、人教处）
    三、学习教育，强化纪律意识
    10、常态化开展政治理论学习和思想教育。贯彻党的十九大精神、中央、省、市纪委全会精神、执行党内法规，围绕增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的目标，深入扎实搞好“不忘初心、牢记使命”主题教育,常态化抓好“两学一做”学习教育,强化党员干部党性意识。并结合党校实际，有针对性的开展廉政教育专题活动，进一步增强教职工廉洁自律意识和决心。（责任人：机关总支）  
    11、深入开展“普纪”教育和纪检监察宣传。按照全市“宣教月”活动方案要求，扎实开展好第十九个党风廉政建设宣传月活动。做到执行方案不走样，通过组织干部职工观看警示教育片、参观学习、讨论等多种形式，利用宣传栏、校园网等传播渠道和阵地，宣传廉洁教育和廉政文化，创造良好的廉政教育氛围。抓好“荆门清风”公众号、“湖北省纪委监委”客户端的学习。组织开展“廉洁读书月”活动,推荐一批优秀廉政书籍,倡导机关干部阅读,打造书香机关、廉洁机关。（责任人：办公室、机关总支、图书馆）     
    12、做好节假日等反腐倡廉重要节点宣传教育督查工作。在法定节假日和重大活动节点,警示提醒各种形式的公款送礼和公款吃喝玩乐、公车私用和私车公养、党员干部参与带彩娱乐等问题，推动落实中央八项规定精神成风化俗。落实基层党建责任制,建立健全党支部书记抓基层党建工作责任体系,发挥好党支部作用。加强基层党支部建设,落实一切工作到支部要求，确保各项重大决策部署落到实处。（责任人：办公室、机关总支）     
    四、严格管理，强化监督问责
    13、党委(党组)要依规用足用好纪律处分权,坚持违纪必究、执纪必严。凡处分决定,需在校委会宣布,增强纪律处分的严肃性、教育性、震慑力。（责任人：校委成员）
    14、各支部、驻村工作组要组织党员干部学习关于加强对改进工作作风和驻村工作组扶贫工作作风、密切联系群众的有关规定。办公室每月开展重点工作完成情况通报和下月重点工作提醒，以通报形式在全校公布。用好积分制管理，进一步加强机关作风和效能建设。扎实开展“整顿干部作风、整治发展环境”活动,结合干部职工参与非法集资、民间违规借贷活动清理活动等，对重表态、调门高而行动少、不落实乃至不作为、乱作为等问题进行及时查处。（责任人：办公室、人事处、机关总支、驻村工作组）
    五、发挥职能，强化忠诚担当    
    15、狠抓学员管理和廉政教育。进一步完善学员管理制度，严格执行制度，强化党校学员在校期间学风学纪管理。结合主体班及研究生班的实际和特点，深入推进廉洁教育“三进”工作（进课堂、进教材、进学员头脑），将廉洁教育贯穿于教学的全过程。以点带面，促进领导干部群体风清气正。（责任人：教务处、学员组织处）    
    16、将党风廉政建设中重大现实问题列为党校科研咨询的重要课题。教研人员要围绕中央、省、市会议精神，习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，紧贴党风廉政建设理论前沿，积极开展基础理论研究和调研，为全市党风廉政建设和反腐败工作建言献策。（责任人：科研处、各教研室）
17、加强机关管理,严格执行保密、学习、考勤管理等制度,规范工作日志记载,完善重要事项台账登记工作,加强痕迹化管理。每月报告党风廉政建设工作情况,半年汇报主体责任落实和党风廉政建设工作情况,认真收集上报党风廉洁意见。涉及到“三重一大”事项会议邀请纪检组列席会议；关于人事变动、工会福利发放、新校区建设等重大事项及时沟通、请示汇报和报备；对需要进行约谈的，认真落实。履行监督职责并积极配合支持纪检组每季度工作督查等工作。切实加强自律,加强工作沟通和协作,提升工作水平。始终做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁。（责任人：办公室）